Mens den danske fagbevægelse er rystet af Menneskerettighedsdomstolens afgørelse i sagen om de danske eksklusivaftalerne, er der blandt arbejdsmarkedsforskerne på Københavns Universitet helt anderledes ro på. To forskellige professorer maner til besindighed, og kalder bl.a. eksklusivaftalerne »et perifert problem«. – Eksklusivaftalerne har ikke den store betydning på arbejdsmarkedet, da de kun dækker et marginalt område, siger professor i arbejdsret Jesper Due til 3f.dk. Begrænset, men principiel sag Ifølge Jesper Due har den offentlige sektor, som er den største arbejdsgiver i Danmark, ingen...