Annonce
300 millioner i bonus – og 60 millioner i skatterabat
Bestyrelsen i Roskilde Bank har givet fem procent af alle bankens aktier til fem direktører. Bankens øverste chef, bankdirektør Niels Valentin Hansen kan om to år hæve over 115 millioner kroner kvit og frit, hvis de nuværende aktiekurser holder.
Det er resultatet af en option, som bestyrelsen besluttede for tre år siden. Det er penge, der kommer oven i en hyre på knap en halv million kroner – om måneden.
Bestyrelsen tildelte samtidig fire andre direktører del i optionsprogrammet. Visedirektør, Arne Wilhelmsen og underdirektørerne Flemming Nielsen, Stig Bo Jensen samt Allan H. Christensen kan om to år købe aktier, der i dag har en værdi til 212 kroner, for 34 millioner kroner, skriver Berlingske Tidende.
60 millioner i skatterabat
Artiklen i Berlingske Tidende har fået Frank Aaen fra Enhedslisten til at reagere. Han mener, at det er helt urimeligt at de fem direktører modtager en aktiegevinst på et trecifret millionbeløb, men han er samtidig forarget over at beskatningen af ’løntilskuddet’ sker med en særlig lav procent.
– Skatterabatten kan opgøres til 60 millioner kroner til deling, sammenlignet med hvad der skulle være betalt, hvis gevinsten var udbetalt som løn, siger han i en pressemeddelelse.
– Det er ikke bare urimelige lønninger, det bør også stoppes fordi den slags ordninger kan føre til skadelige spekulationer for at sikre personlige optioner den maximale værdi. Hvis ikke regeringen vil gribe ind på anden måde, må den som minimumsikre, at den form for løn beskattes som al anden form for løn, siger han.
Han har derfor bedt skatteministeren bekræfte, om det er rigtigt, at aktieoptioner, der giver en gevinst på 297 millioner kroner, samtidigt giver en skattebesparelse på ca. 60 millioner kroner sammenlignet med samme beløb udbetalt som A-indkomst.
Af Ole Wugge Christiansen/Monsun
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96
Debat
Annonce
