Arbejdsgiverne inden for HK’s private sektor er lidt for kreative. Det mener HK Østjylland.
– Flere gange om ugen hører vi fra medlemmer, der er blevet fyret med henvisning til de økonomiske vilkår, men hvor vi synes, det lugter lidt for meget af, at arbejdsgiverne udnytter situationen til at slippe af med de medarbejdere, der af den ene eller anden grund irriterer ledelsen, siger sektorformand Andy Dalum fra HK Østjyllands privatsektor.
Tendensen bekræftes af samtlige konsulenter i HK-afdelingens privatsektor.
Ifølge Andy Dalum findes de »oprydningstruede« især blandt de ansatte, der er fagligt engageret, højt lønnet eller kræver særlige hensyn.
HK Østjylland har netop været involveret i sager, hvor to århusianske virksomheder hver fyrede en sikkerhedsrepræsentant. Virksomhederne måtte hver betale 100.000 kroner for den manøvre, som Andy Dalum kalder et skoleeksempel på, hvorfor HK’s medlemmer ikke umiddelbart skal acceptere en opsigelse, der begrundes med dårlig økonomi.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96