Forbundet Træ, Industri & Byg, TIB, sætter nu et storstilet organiserings-projekt på skinner.
37 millioner kroner og 11 ansatte skal gøre deres til, at TIB i de næste tre år bliver synlige på arbejdspladserne og forhåbentlig også får flere medlemmer.
– De 11 nye medarbejdere bliver spydspidsen i et langt og sejt træk, hvor vi skal ud på arbejdspladserne og fortælle, hvad TIB kan gøre for dem, siger næstformand i TIB, Claus Jørgensen.
Han understreger, at der ikke er tale om en reklamekampagne, men at det sker i et forsøg på ændre kulturen. TIB vil styrke det opsøgende fagforeningsarbejde, som altid har været en del af fagbevægelsen, men er gledet lidt i baggrunden.
– Dem vi søger, skal være gode til at få kontakt og have evnen til at lytte. Siden skal de også kunne analysere, hvad der blev sagt og komme frem til, hvad TIB kan gøre på de konkrete arbejdspladser, forklarer Claus Jørgensen.
Projektet ligger i direkte forlængelse af kongressen sidste år. Her blev det besluttet at sætte turbo på organisering af arbejdspladser, oprettelse af faglige klubber på virksomheder og hvervning af nye medlemmer.
– Vi skal vinde det tabte tilbage. Vi har et mål. Vi har en plan. Nu kan vi sætte den i gang, sagde forbundsformand Johnny Skovengaard.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96