Det koster 10.000 euro (ca. 75.000 danske kroner) for en vikar at slippe ud af kløerne på det nordjyske vikarbureau Noreco A/S.
Det fremgår af det tillæg til ansættelseskontrakt, som Arbejderen er kommet i besiddelse af i en engelsk og dansk udgave. Den ansatte er oven i købet bundet i 12 måneder efter at arbejdsforholdet med Noreco er ophørt.
– Det er jo stavnsbåndet om igen, og det er smask ulovligt, siger Michael Dalsgaard Hansen, faglig medarbejder i forbundet Træ, Industri, Byg (TIB).
Sidste år vandt TIB en sag mod firmaet Bach & Søndergaard I/S om netop klausuler. I den sag fastslog Arbejdsretten, at klausulen er i strid med Hovedaftalens § 9, stk. 2, fordi den »indebærer en urimelig og illoyal begrænsning af arbejdstagers arbejdsmuligheder«.
I Hovedaftalen fra 1960 står der udtrykkeligt, at »der må ikke fra nogen side lægges hindringer i vejen for, at en arbejdstager udfører så meget og så godt arbejde, som hans evner og uddannelse tillader ham«.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96