B-overenskomst uden pension

Arbejdsmarkedspensioner er i dag en fast bestanddel af så godt som alle landsdækkende overenskomster. Men kan disse erhvervstilknyttede tillægspensioner indgå i de sær-overenskomster, som nu - ifølge den kommende Laval-lov - skal strikkes sammen til udenlandske virksomheder med udstationerede arbejdere i Danmark?

Nej, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen i et svar til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.

Erhvervstilknyttede tillægspensionsordninger er ikke omfattet af de syv vilkår, der er omtalt i EU’s udstationeringsdirektiv. Og ifølge Laval-dommen kan man kun konflikte for de syv vilkår. Derfor kan arbejdsmarkedspensionernes »ikke... indgå i det lønkrav, som en udenlandsk tjenesteyder kan mødes med,« skriver Hjort i sit svar.

Arbejdsmarkedspensionerne udgør 10-15 procent af lønnen, og det har stor betydning, hvis dansk fagbevægelse ikke kan konflikte for at få udstationerende arbejdsgivere til at betale dette beløb, mener Gunde Odgaard, sekretariatsleder i BAT-kartellet.

Men han mener heller ikke, at der er et problem, for Claus Hjort ved ikke, hvad han taler om. Man kan nemlig bare putte arbejdsmarkedspensioner ind under et andet begreb i de særoverenskomster, som man nu ifølge Laval-loven skal til at indgå med de udstationerende virksomheder.

Læs mere i dagbladet Arbejderen