EU-fagbevægelse: Konfliktret før ratificering af EU-traktat

Den europæiske fagfagbevægelse, European Trade Union Confedration, ETUC, er ikke i tvivl: EF-domstolens afgørelse i den såkaldte Vaxholm-sag er et angreb på konfliktretten i hele Europa.

ETUC kræver derfor, at en sikring af konfliktretten indskrives i Lissabon-traktaten.

Vaxholm-sagen handlede om svenske byggefagforeningers ret til at lave en blokade mod det lettiske firma Laval, fordi det ikke overholdt svenske overenskomster. EF-domstolen valgte at forbyde blokaden: Konfliktretten er en grundlæggende rettighed, løde det i afgørelsen, men ikke så grundlæggend som den frie bevægelighed.

Europæisk fagbevægelse kræver sikring af konfliktret før EUs reformtraktat vedtages. Her Byggefagenes Samvirke i demonstration mod firmaet Cal-Met i juni 2007. Foto: Mark Knudsen/Monsun.

For den europæiske fagbevægelse, der har kæmpet for lige forhold mellem immigrantarbejdere og lønmodtagerne i værtslandet, opfattes det som et slag i hovedet.

»Med denne dom gives der frit spil til social dumping«, lyder det fra ETUC.

– Vi kræver en klausul, der sikrer at strejkeretten respekteres i Lissabon-traktaten, sagde formanden for ETUC, John Monks, i den sidste uge af frebruar 2008.

Og han advarer mod at dommen kan forhindre hele ratificeringsprocessen for Lissabon-traktaten:

– Bolkenstein-direktivet [som omhandlende regler for handel med serviceydelser, red] afsporede EUs Forfatningstraktat. Specielt Laval-sagen kan ødelægge ratifikationen af EUs Reformtraktat i takt med at kendskabet til konsekvenserne af dommen spredes, advarede John Monks.

I Danmark har de samme tanker været fremme fra socialdemokraternes Svend Auken. Han har afkrævet beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen en afklaring om Vaxholm-dommens konsekvenser før Lissabon-traktaten kan ratificeres.

LO: Tilfreds med Europa-politisk aftale i Folketinget
LO har derimod stillet sig tilfreds med, at et stort flertal i Folketinget har indgået en Europa-politisk aftale, som bakker op om den danske konfliktret: Aftalen er et tillæg til ratificeringen af Lissabontraktaten, som er indgået af alle Folketingets partiet undtagen Dansk Folkeparti og Enhedslisten.

– Det er et meget vigtigt signal at sende til de øvrige lande, at vi står samlet mod ethvert tiltag fra EU, der er i modstrid med konfliktretten, siger LO’s formand Harald Børsting på organisationens hjemmeside.

Ikke forværring, men heller ikke sikring
Søren Søndergaard, der er medlem af Europaparlamentet for Folkebevægelsen mod EU, mener derimod at EF-domstolens afgørelse underminerer fagbevægelsen i hele EU

– EF-domstolen har med denne dom givet hele den europæiske fagbevægelse et slag i nyrerne. Vi kan nu risikere, at mindstelønnen reelt bliver den maximale løn, som man kan bruge konfliktretten til at sikre arbejdere, som f.eks. er ansat af et polsk firma til at arbejde i et andet land. Det er både et angreb på tilkæmpede lønvilkår og en grov indskrænkning af konfliktretten, siger han.

– Det handler om hvad man synes der er vigtigst; Ordentlig løn og arbejdsvilkår for alle, eller EUs indre marked. Jeg tror ikke de danske lønmodtagere er i tvivl.

– Lissabon-traktaten gør ikke forholdene værre, end de allerede er, men hvordan kan nogen overhovedet finde på at ville godkende en ny EU-traktat, som ikke udtrykkeligt sikrer konfliktretten, spørger Søren Søndergaard.

Dansk underskriftsindsamling
Formændene for LO i Storkøbenhavn, Århus, Odense, Randers, Esbjerg og Aalborg samt samarbejdet omkring Fagligt Ansvar har da også i Danmark startet en underskrift-indsamling blandt fagligt aktive, klubbestyrelser, tillids- og sikkerhedsrepræsentanter og de valgte i afdelinger, forbund og hovedorganisationer. Kravet lyder, at EU-traktaten ikke skal underskrives uden at der er garanti for konfliktretten.

Indsamlingen har indtil videre fået 1.359 faglige repræsentanters underskrift.