Strejkebølgen flader ud

Fredag den 29. juni begyndte strejkebølgen blandt social- og sundhedspersonalet landet over at aftage. Mens der dagen før havde været strejker i over halvdelen af landets kommuner, kunne fredagen »kun« mønstre strejker og aktioner i knap en tredjedel af kommunerne. Mandag er antallet af konfliktramte kommuner faldet til ca. en tiendedel af det samlede antal.

Der er stadig helt eller delvise arbejdsnedlæggelser i Syddjurs, Haderslev, Århus, Nyborg, Nordfyn, Fåborg-Midtfyn, Svendborg og Kalundborg. Herudovr holdes der også fagligemøder i Randers, Morsø, Greve, Lejre, Roskilde, Fakse, Næstved og Vordingborg.

Strejkebølgen blandt landets plejepersonale startede den 13. juni i Holstebro med krav om bedre løn- og arbejdsforhold.

Aktionerne har i flere kommuner udløst klækkelige lønforhøjelser. I Ishøj har plejepersonalet fået 1.000 kroner mere i løn om måneden og i Århus har fagforeningen FOA fået forhandlet sig frem til lønforhøjelser og tilbud om fuldtidsstillinger fra en pulje af såkaldte »ubrugte lønmidler«.

Strejkerne har lagt et massivt pres på overenskomstforhandlingerne for den offentlige sektor, der starter i efteråret – og de har formentlig også været medvirkende til, at regeringen har spyttet 800 millioner flere kroner ind i at få forhandlingsfællesskabet FTF med i en trepartsaftale.

FTF med i trepartsaftale
Den aftale kom i stand søndag den 1. juli, hvor regeringen udvidede den økonomiske ramme fra omkring en milliard til 1,8 milliarder kroner for at få FTF med. Aftalen omfattede indtil søndag kun de offentlige ansatte i LO og Akademikernes Centralorganisation.

En af aftalens afgørende indrømmelser er, at aftalen sikrer, at pædagogstuderendes praktik i institutionerne ikke længere tæller med i normeringerne – de studerende skal fremover være et suplement ansat personale. Denne ændring var ifølge Politiken afgørende for, at BUPLs hovedbestyrelse anbefalede FTF til at sige ja til aftalen.

– De studerende er i dag en arbejdskraft i daginstitutionerne. Nu får de lov til at være studerende, og det betyder, at institutionen kan ansætte fast personale i stedet for at skulle have studerende hvert halve år. Det er en så konkret forbedring for vores medlemmer, at hovedbestyrelsen synes, at det i sig selv er nok til at anbefale aftalen, siger formanden for BUPL til Politiken.

Ordningen træder i kraft for studerende der, der optages efter 1. august 2009.

10 ud af 12 medlemmer i FTFs forretningsudvalg stemte ja til regeringens trepartsudspil. Nej-stemmerne kom fra Danmarks Lærerforening og politi- og skattepersonalet i COII.

Plejepersonalet går igen i arbejdet landet over. Arkivfoto: Mark Knudsen/Monsun.