Ytringsfrihedens pris på Aller Tryk: Afskedigelse

Afskedigelsen af fire faglige trykkere på Aller Tryk koster firmaet en halv million kroner. Det var resultatet af et forlig, der blev accepteret af ledelsen onsdag den 29. november i Afskedelsesnævnet.

Strejke i protest mod fyringer
Baggrunden for forliget er en længere konflikt mellem ledelse og ansatte i det familieejede firma. I september strejkede 100 medarbejdere på Aller Tryk i Taastrup i en uge i protest mod fyringen af ni kolleger. Strejken blev indledt den 6. september efter flere måneders forgæves forhandlinger med ledelsen.

De strejkende var ikke alene utilfredse mod fyringerne, der skar ned på antallet af folk, der betjener de store trykkemaskiner, men også med det, de strejkende kaldte »en autoritær og aggresiv ledelsesstil«. De klagede over rationaliseringer og stigende arbejdspres, der bl.a. blev udmøntet i mere skifteholdsarbejde, 12-timers vagter og normer om at droppe frokostpauser.

Blandt de ni fyrede var fire trykkere med en meget lang anciennitet, som samtidigt havde markeret sig som fagligt aktive. De fire trykkere havde mellem 14 og 37 års ansættelse bag sig. Alligevel valgte ledelsen at beholde en række nyansatte med færre eller næsten ingen kvalifikationer.

Erkender usaglighed
Det er disse fire arbejder, der nu har fået en samlet erstatning på en halv million kroner efter et forlig med ledelsen.

I en udtalelse, der blev vedtaget af personalet på Aller Tryk efter forliget på et møde onsdag den 29. november, fortolker de ansatte forliget »som et udtryk for, at ledelsen erkender, at afskedigelserne var usaglige«.

De ansatte mener, at den eneste retfærdige udgang på sagen havde været en genansættelse, fordi virksomhederne nu kan betale sig fra at slippe af med kritiske medarbejdere.

Begrænsning af ytringsfrihed
De ansatte skriver, at »man er ved at fratage privatansatte deres ytringsfrihed«. Det underbygger de ansatte med henvisning til at Egmont Magasiner i en faglig voldgivt har fået medhold i, at virksomheden havde ret til at give tillidsmanden en advarsel for at udtale sig til sit fagblad om en varslet nedskæring af bemandingen af trykpresserne. Kendelsen gav ledelsen ret til at pålægge tillidsfolk fortrolighed i alle de sager, som den mener skader virksomhedens omdømme.

Det har ledelsen på Aller Tryk brugt mod tillidsfolk på Aller i forbindelse med strejken i september. Udtalelser til pressen ville blive betragtet som illoyal adfærd, fik tillidsfolkene at vide.

Det får personalet på Aller Tryk til i udtalelsen at spørge, hvornår ytringsfriheden for privatansatte sikres. De peger på, at et cirkulære i Danmark præciserer, at offentlige ansatte har ret til at udtale sig om forhold på deres arbejdsplads uden at det må få negative konsekvenser for deres ansættelsesforhold.

»I kølvandet på Muhammedkrisen har det fra politisk side ikke skortet på store ord om ytringsfrihedens ukrænkelighed. Men hvornår sikrer politikerne ytringsfriheden for de privatansatte i Danmark« spørger personalet retorisk i udtalelsen.

Ytringsfriheden for de fire fagligt aktive trykkere blev i forliget takseret til to erstatninger på 150.000, én på 125.000 og én på 75.000 kr.
 
Aller Tryk havde sidste år et overskud på 16 millioner kroner og Aller-koncernen et rekordoverskud på 260 millioner kr.