Invasion fra Øst er en ironisk myte

De vest-europæiske regeringer er i disse dage travlt beskæftiget med at forberede sig på EU’s udvidelse mod øst. Men det er ikke åbne arme der møder arbejderne fra de nye medlemslande den 1. maj i år.

Tendeser er ens overalt i Europa. Øst-europæerne vil blive diskrimineret på arbejdsmarkedet og man ønsker med love og regler at holde dem væk fra de vestlige velfærdsordninger i en lang årrække.

Eksperter slår alarm

Den statslige diskriminering og udbredte frygt for »invasionen fra øst« får nu eksperter til at slå alarm.

– Der er ingen objektive grunde til at lukke dørene og forhindre arbejdskraftens fri bevægelighed. Frygten for en bølge af billige arbejdere fra øst er stærkt overdrevet, siger Antonia Mochan, talskvinde for EU-kommissæren Anna Diamantopoulou, til dagbladet Politiken.

– De fleste statistikker og analyser tyder på, at de fleste af de mennesker i Central- og Østeuropa, der gerne ville flytte mod vest, allerede har gjort det. I dag ser det ud til, at mindre end to procent af arbejdsstyrken i de nye lande overhovedet er interesseret, fortsætter Antonia Mochan fra EU-kommissionen.

Begrundelserne kan ikke være andet end politiske, når de gamle EU-lande begrænser østeuropæernes muligheder for at arbejde i vest, vurderer EU-kommissionen ifølge Politiken.

Diskrimination og myter

Den seneste i rækken af regeringer, som har vendt sig mod arbejderne fra Øst-europa, er den svenske. Fornyelig har den svenske regering forslået stramme restriktioner mod arbejdere fra Østeuropa. Det er blandt andre den svenske fagbevægelse som har presset den socialdemokratiske regering til at skride ind kun tre måneder før udvidelsen.

I Danmark skal arbejderne fra Østeuropa kunne søge om tidsbegrænset opholds- og arbejdstilladelse hvis de ønsker at arbejde i Danmark. Men mister de jobbet, mister de også opholds- og arbejdstilladelsen.

– En myte bygget på frygt, kalder Anne Mette Vestergaard, Europapolitisk chefrådgiver på Dansk Institut for Internationale Studier, snakken om en invasion fra Øst.

– Danmark står ikke højt på ønskesedlen hos østborgerne, hvis de skal flytte. Et realistisk bud vil være, at udvidelsen årligt vil føre 2.000 nye EU-borgere hertil. Danmark bliver næppe nogen magnet for østeuropæere på jobjagt. Og selv om vi vil opleve en svag stigning i antallet af østeuropæere sammenlignet med de knap 7.000, der er kommet til landet siden murens fald i 1989, så vil det altså ikke vælte det danske arbejdsmarked og sende danskere ud i ledighed, siger hun til Politiken.

SAS-ansatte mærker presset

Det ironiske ved frygten for at de nye medlemmer af EU skal emigrere til vesten, er at udviklingen på arbejdsmarkedet går i den direkte modsatte retning.

Erhverslivet vil hellere selv flytte til Central- og Østeuropa, end at ansætte arbejderne her i landet.

– Anerkendte migrationsforskere mener, at vi vil se flere arbejdstagere fra de gamle EU-lande tage øst på for at besætte job end omvendt, siger Anne Mette Vestergaard til Politiken.

Et eksempel på hvordan udviklingen påvirker arbejdsmarkedet i Danmark er den aktuelle situation for SAS-ansatte.

Her kan arbejdsgiverne spare store beløb på at ansætte deres medarbejdere i Estland i stedet for i Danmark. Dette bruges direkte i overenskomstforhandlingerne til at presse lønnen ned for de danske ansatte.

»SAS-ledelsen har brugt den store forskel som direkte argument i overenskomst-forhandlingerne med lufthavnsfunktionærerne. De blev stillet over for valget mellem at sige farvel til 200 ud af 500 arbejdspladser eller at gå ned i løn. Lufthavnsfunktionærerne valgte det sidste«, skriver Ugebrevet A4.

»SAS står langt fra alene med planer om at flytte dele af produktionen til billigere himmelstrøg. Netop i disse år spreder udflytningen af job sig som en steppebrand i dansk erhvervsliv. Nu er det ikke kun de store koncerner, der flytter produktion – mange mindre og mellemstore virksomheder følger trop«, beretter Ugebrevet A4.

International tendens

Også skibsværfterne har kunnet mærke udviklingen. Over de sidste ni år er cirka 30 procent af produktionen på Linøværftet flyttet til Estland og Litauen.

En rundspørge foretaget af Det Amerikanske Handelskammer i Tyskland og The Boston Consulent Group hos 100 store amerikanske virksomheder viser, at deres foretrukne sted at investere er Østeuropa, skriver Børsen Nyhedsbrev torsdag.

Blandt de 100 adspurgte virksomheder er Microsoft, Cisco, Apple, Burger King, Coca-Cola og Disney.

Af Rune Eltard-Sørensen/Monsun