Annonce
Fagforeningsforbud rammer 32 millioner
Kun 16,1 millioner af USA’s 122 millioner ansatte var i 2002 medlemmer af en fagforening, oplyser ICFTU. Den faglige internationale gør i en ny rapport rede for nogle af grundene til, at organisationsprocenten er så lav.
Fagforeningsforbud
Rapporten gør opmærksom på, at USA’s arbejdsmarkedslovgivning afskærer en stor del af arbejdsmarkedet fra retten til faglig repræsentation og kollektive forhandlinger. Det gælder blandt andet 532.000 husassistenter, 357.000 landarbejdere, 10,2 millioner mellemledere, 6,9 millioner offentligt ansatte og 8,5 millioner uafhængige leverandører.
Kun 40 procent af USA’s offentligt ansatte har ret til kollektive overenskomster.
Unionbusting
Selv i de sektorer, hvor der er organisationsret, er retten begrænset af, at en fagforening skal bevise, at over 50 procent af de ansatte har tilsluttet sig, for at få forhandlingsret.
Når fagforeninger laver kampagner for at opnå denne tilslutning, afholder arbejdsgivere i 92 procent af tilfældene møder med mødepligt, hvor der tales imod fagforeningen.
78 procent indkalder ansatte til individuelle samtaler med arbejdsledere.
75 procent hyrer eksterne sikkerheds- eller konsulentfirmaer til at hjælpe med at bekæmpe fagforeningen.
Over halvdelen truer med at flytte arbejdspladsen et andet sted hen.
I et ud af fire tilfælde fyres fagforeningsmedlemmer ulovligt.
I mange tilfælde rejser arbejdsgivere tvivl om afstemninger, når det endelig lykkes at komme så langt, og kan på den måde trække godkendelse af forhandlingsretten ud i årevis.
Arbejdsmarkedsnævnene har 25.000 sager på venteliste, og det tager i gennemsnit 557 dage at afgøre en klage over en arbejdsgiver – det får mange til at afholde sig fra at klage.
Strejkeret med måde
Privatansatte har i almindelighed ret til at strejke, men lovgivningen lægger stærke begrænsninger på, hvornår en strejke er lovlig, og giver desuden arbejdsgivere ret til at fyre ansatte under en strejke.
Offentligt ansatte har i almindelighed ikke strejkeret.
Strejkeretten bliver aktivt bekæmpet af regeringen. Formanden for den amerikanske landsorganisation AFL-CIO, John Sweeney, kalder i rapporten Bush-regeringen for »den mest fagforeningsfjendske regering siden Herbert Hoover«.
Rapporten nævner blandt andet regeringens indgreb i havnelockouten på USA’s vestkyst i 2002, da Bush sendte havnearbejderne tilbage i arbejde med henvisning til den nationale sikkerhed og under trussel om militariserirng af havnene.
50.000 slaver solgt om året
Rapporten gør opmærksom på, at børnearbejde under uforsvalige forhold er et problem i det amerikanske landbrug.
Også tvangsarbejde er et problem i visse sektorer: 50.000 kvinder bliver solgt til prostitution i USA hvert år, og i nogle af USA’s kolonier i Den tredje verden – såsom Mariana Øerne i Stillehavet – ansættes kvinder på fabrikker under tvangslignende vilkår.
Rapporten understreger også, at der stadig er store lønforskelle på tværs af køn og etniske skel. En Højesteretsafgørelse, der afviser, at ulovlige immigranter har krav på erstatning for tabt løn, når de vinder sager om underbetaling, gør det svært at forsvare indvandreres faglige rettigherder.
Rapporten fremhæver en række koncerner som specielt aktive i undertrykkelsen af faglige rettigheder: bl.a. detailhandelsgiganten Walmart, skibsfartens arbejdsgivere i Pacific Maritime Association og fra fødevareindustrien, som anvender mange indvandrere: Smithfield Foods og Azteca Foods.
Af Sven Gårn Hansen/Monsun
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96
Debat
Annonce
