162.000 tabte jobs gav lønbonus
Gennemsnitslønnen for direktører i virksomheder, der er mere end en milliard dollars værd, er 36 millioner dollars om året – mens cheferne for 23 koncerner, der er under undersøgelse af myndighederne, i gennemsnit hævede 62 millioner dollars om året.
De 23 selskaber, der er omfattet af undersøgelsen, er: Adelphia, AOL Time Warner, Bristol Myers Squibb, CMS Energy, Duke Energy, Dynegy, El Paso, Enron, Global Crossing, Halliburton, Hanover Compressor, Homestore, Kmart, Lucent Technologies, Mirant, Network Associates, Peregrine Systems, PNC Financial Services, Reliant Energy, Qwest, Tyco, WorldCom, og Xerox.
Sammenlagt hævede de 23 bosser 1,4 milliarder dollars i gage fra 1999 til 2001. Det skete samtidig med, at de firmaer, de førte, fyrede 162.000 ansatte og mistede 530 milliarder dollars i aktieværdi – svarende til 73% af deres samlede værdi.
Succesrig lønkamp
Trods skandalerne holder USA’s erhvervsledere en gennemsnitsløn, der er 441 gange større end deres ansatte. For tyve år siden i 1982 tjente de kun 42 gange så meget.
Hvis minimumslønnen i USA var steget lige så meget som chefernes, ville den i dag være på 21,41 dollars i timen (ca. 165 kroner) i stedet for de 5,15 dollars (ca. 40 kroner), som den faktisk er.
Af Sven Gårn Hansen/Monsun
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96