OK 2010: 220 til tillidsmandmøde i Kolding

220 tillidsrepræsentanter fra slagteri- og fødevareindustrien plus butiksområdet mødtes torsdag den 27. marts til debat om aktiviteterne under de kommende overenskomstforhandlinger.

Blandt oplægsholderne var topforhandlere fra Fødevareforbundet NNF og CO-Industri samt cheføkonomer i LO. De afviste alle arbejdsgivernes forsøg på at indføre reallønsnedgang.

– Lønnedgang er for at sige det lige ud som at pisse i bukserne for at holde varmen, sagde LOs cheføkonom Jan Kæraa ifølge hjemmesiden nnf.dk.

Oplægsholderne henviste blandt andet til erfaringerne fra Danish Crown og SAS, hvor løntilbageholdenhed ikke har stoppet for fyringer eller reddet arbejdspladser.

220 faglige repræsentanter afviste reallønsnedgang og krævede tryghedsaftaler ved et tillidsmandsmøde i Kolding. Arkivfoto: Mark Knudsen/Monsun.

Krav om tryghedsskabende aftaler

Flere tillidsrepræsentanterne gav udtryk for at virksomheder bruger den økonomiske krise som undskyldning for at fyre medarbejder og kræve løntilbageholdenhed. De opfordrede forbundenes forhandlere om at gå arbejdsgivernes regnskaber grundigt efter i sømmene.

Mange af tillidsfolkene pegede under debatten på at et centralt krav ved overenskomstforhandlingerne i 2019 vil være tryghedsskabende aftaler, bl.a. sikring af ret til uddannelse, pensionsordninger med større arbejdsgiverbetalt andel, fuld løn under sygdom etc.