Virksomheder i Danmark siger ét, men gør noget andet – i hvert fald når det handler om integration.
To ud af tre mener, at det er deres ansvar at skaffe nydanskere i job. Men i dagligdagens beslutninger betyder tolerance over for »de anderledes« stort set ingenting. Derfor er døren lukket for nydanskere, skriver Ugebrevet A4.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96