Når kvinder får ondt i arbejdet går de fleste forgæves, når de anmelder deres erhvervssygdom til Arbejdsskadestyrelsen. I 2009 fik kun en ud af seks kvinder anerkendt deres erhvervssygdom som en arbejdsskade.

Mænd – derimod – fik i dobbelt så høj grad styrelsens ord for, at deres arbejdsbetingede sygdomme var »rigtige« arbejdsskader. Det viser en undersøgelse af mænd og kvinders arbejdsskader, som Arbejdsskadestyrelsen netop har lavet.

Der er ikke nogen dokumentation for at industriarbejde er mere beslastende end omsorgsarbejde. Alligevel er det den forudsætning, Arbejdsskadestyrelsen arbejder ud fra. Foto: Mark Knudsen/Monsun.

Mænds arbejde er hårdere - måske

Arbejdsskadestyrelsens forklaring er, at mænds arbejde generelt er hårdere og tungere end kvinders arbejde.

»Der er for eksempel stor forskel på den fysiske belastning af medarbejderne i industrien og daginstitutioner. Det påvirker både muligheden for anerkendelse og muligheden for erstatning,« siger Anne Lind Madsen, direktør i Arbejdsskadestyrelsen i en pressemeddelelse.

Men den påstand er der ikke videnskabeligt belæg for. Udtalelsen beror i stedet på styrelsens erfaringer, forklarer Kontorchef i Arbejdsskadestyrelsen Ingrid Parsby.

– Vi har ikke noget videnskabelig dokumentation, der siger, at det generelt er hårdere at arbejde i industrien end i dagsinstitutioner. Men vi har et meget stort erfaringsgrundlag ud fra de mange tusinde sager, vi behandler hvert år. Og det forholder sig sådan, at flere medarbejdere i industrien opfylder de betingelser, der står på erhvervssygdomsfortegnelsen end medarbejdere, der arbejder inden for pasning og pleje, siger Ingrid Parsby til Modkraft.

Regler, der diskriminerer kvinder

FOA - Fag og Arbejde, der bl.a. organiserer kvinder i daginstitutioner, har længe gerne ville se dokumentation for, at det er hårdere at arbejde i mandefag end i kvindefag.

Så her undrer man sig over styrelsens stråsikre udtalelse:

– Vi ved fra undersøgelser af f.eks. dagplejere og pædagogmedhjælpere, at de i snit løfter omtrent 3 ton om dagen. Det kan godt være, at nogle medarbejdere i industrien løfter mere. Men jeg tvivler på, at det er det generelle billede, siger Per Grieger-Rene, der er arbejdsskade-konsulent i FOA, til Modkraft.

I FOA synes man, at den store forskel på mænd og kvinders anerkendelsesprocent skriger til himlen:

– Det får da en til at overveje, om betingelserne for at få anerkendt en arbejdsskade nu stiller kønnene lige, siger Per Grieger-Rene.

– Det er vigtig for tilliden til systemet, at det er forskning og ikke fordomme, som sagsbehandlingen bygger på. F.eks. ved vi ikke særlig meget om, om mænd og kvinder i det hele taget kan klare samme belastning. Og altså om det er rimeligt, at de skal leve op til de samme betingelser for at få anerkendt en arbejdsskade, siger han.