Dagens historie fra virkeligheden
Stilladsarbejdernes blokade gav hurtigt en overenskomst
Dag 2 starter med en sang og bliver fulgt af et oplæg fra en international gæst
Davis Morales, fagforeningsleder fra industriarbejdernes fagforening, FESTRAS, Guatamala. Han fortalte at Guatemala er blandt verdens værste lande for fagforeningsfolk. Mord, korruption, kidnapning og forfølgelse er dagligdag, når man er fagligt aktiv i Guatemala. Siden 2007 er mere end 70 faglige ledere blevet slået ihjel i landet.
Fint besøg
Beretningsdebatten fortsætter indtil Mette Frederiksen kommer på besøg.
Der er lidt stille da hun kommer. 3F’erne kan godt huske de forringelser som Thorning og Corydon gennemførte.
De kan også huske at Mette Frederiksen ikke bakkede op om øget Uber kontrol i maj måned
Mette Frederiksen er meget positiv, hun lover ikke at forhøje pensionsalderen, hun vil forstærke indsatsen mod social dumping.
Men de øvrige forringelser taler hun ikke om.
Forringelser som følge af de mange reformer gennem de sidste 15 år får ikke mange ord med. Tilbagerulning af forringelserne for dagpengemodtagere, de syge, kontanthjælpsmodtagere, efterlønnere og forhøjelsen af pensionsalder lover hun ikke noget om. Hun mener dog at hun som beskæftigelsesminister fik lappet en del på dagpengeforringelserne! Besparelser på de offentlige budgetter (som betyder færre varme hænder) nævner hun stort set ikke.
Årets tillidsvalgte
På kongressen er der en række prisoverrækkelser. Dagens priser gik til 5 tillidsfolk, som har gjort en ekstra indsats. Principielt er jeg imod at fremhæve nogens indsats, fremfor at fremhæve de mange som gør en stor indsats hver dag.
Men når man ser de 5 modtage prisen, så er det lidt stort at se 5 stolte tillidsfolk.
Temaer fra debatten
Dagens debat var fredelig og uden de store nyheder - dog var der stor fokus på organisering, kampen mod social dumping og så er der kommet et ”spøgelse” ind i debatten.
Under debatten så kom der en del forslag om at der skal forhandles specielle goder til 3F medlemmer. Det kunne resultere i at 3F laver en overenskomst, hvor der er specielle goder til F’s medlemmer på en arbejdsplads mens de uorganiserede kun skal lønnes efter overenskomsten uden at få de specielle goder.
Det er en farlig vej at gå.
I Danmark har vi en enhedsfagbevægelse, som dækker hele det danske arbejdsmarked
Som tegner overenskomster for hele arbejdsmarkedet
Det er den danske model
Vi kræver af arbejdsgiverne at de skal overholde overenskomsten.
Når vi nu siger til arbejdsgiverne at vores 3F kolleger skal have noget ekstra
Så tror jeg arbejdsgiverne tænker at så er de andre jo billigere
Vi kræver af regioner, kommuner, boligselskaber at de skal lave arbejdsklausuler og sociale klausuler, så vi arbejder under lige vilkår
Hvordan skal vi håndtere det spørgsmål over for arbejdsgiverne,
Vi siger jo nej til social dumping og vi vil ikke have nogen som får mindre end os?
Når vi siger nej til social dumping og ja til kædeansvar, så kræver vi at alle arbejdsgiverne overholder overenskomsten. Vi tvinger arbejdsgiverne til at overholde overenskomsten, også selvom det ikke er alle de ansatte som er medlem af fagforeningen.
Arbejdsgiverne tvinges til at overholde overenskomsten og så skal vi nok sørge for at kollegerne bliver organiseret…