Af Kasper Bjering Jensen Som alle andre fagforbund har 3F været nødt til at rationalisere i organisationen. Men i rationaliseringerne ligger også en mulighed for at gentænkte sin måde at arbejde på, siger Matias Bredde, Ungdomskonsulent i 3F, der her også giver et bud på, hvordan 3F kan blive mere offensive til rekruttering nye medlemmer. – Når vi kommer ud til unge på skoler og arbejdspladser, er de ikke negative over for os, de har bare aldrig hørt om os før, siger Matias Bredde, ungdomskonsulent i 3F. Hvorfor svigter de unge fagbevægelsen? – Først vil jeg sige, at jeg ikke mener at de unge...