Blandt de ansatte, som fyres på Københavns Universitet, er en række tillidsvalgte.

Det kalder fællestillidsrepræsentant på universitetet, Leif Søndergaard, for »et opgør« med reglerne om beskyttelse af ansatte med tillidshverv.

– Jeg er af den opfattelse, at tillidsrepræsentanterne til hver en tid bør være de absolut sidste, som bliver fyret, siger Leif Søndergaard.

Han henviser til, at tillidsvalgte er omfattet af en særlig beskyttelse imod afskedigelser, der betyder, at der skal være tvingende årsager for at fyre dem.

Det mener Leif Søndergaard ikke er overholdt, ti ud af de cirka 110 undervisere, som skal fyres i disse år, har tillidshverv som enten tillidsmænd eller sikkerhedsrepræsentanter.

Den første fyringsrunde fandt sted sidste år, hvor omkring fem tillidsvalgte mistede deres job.

– I stedet for at fortsætte med at fyre de tillidsvalgte burde ledelsen have undersøgt sagen og lært af sidste års fyringer. Det virker meget mystisk, at det sker to gange i træk, siger Leif Søndergaard.

Læs mere i dagbladet Arbejderen