Folketinget vedtog kort før jul den såkaldte »Laval-lov«, der skulle sikre den danske aftale- og konfliktret mod konsekvenserne af EF-domstolens domme, der dømmer faglige konflikter i strid med EU’s indre marked. I december 2007 ramte det svenske bygningsarbejdere, der havde etableret blokade mod et lettisk firma, der ikke ville acceptere svenske overenskomster.
Den danske Laval-lov skulle sikre, at domstolens krav var opfyldt, når LO og arbejdsgiverne blev enige om at udforme en overenskomst for udstationerede firmaer.
Siden har arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri forhandlet med fagforeningerne 3F og TIB (Træ-Industri-Byg) om beregningen af en mindsteløn, skriver BS Nyhedsbrev, der udgives af Byggefagenes Samvirke. Men forhandlinger rykker sig ifølge nyhedsbrevet ikke ud af stedet.
Det bekræftes af LO’s formand, Harald Børsting. Han har i et brev til direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, Jørn Neergaard, anklaget DA for at have »rådgivet« Dansk Byggeri til at sabotere forhandlingerne. Han siger at brevet er sendt efter en række samtaler med arbejdsgiverne.

– Det ser ikke kønt ud, hvis vi først er enige om loven, og så ikke laver en aftale, siger han til nyhedsbrevet.
I brevet, som BS Nyhedsbrev har fået fat i, hedder det:
»Arbejdet er endt uden resultat. Efter det for mig oplyste fordi Dansk Byggeri efter rådgivning fra Dansk Arbejdsgiverforening ikke har villet medvirke til at værdisætte forudsætningen om et personligt tillæg ud over minimallønnen, men alene har villet medvirke til at foretage overenskomstkonverteringer alene på baggrund af minimallønnen«.
Harald Børsting udtrykker derfor skuffelse:
»Jeg må sige, at jeg finder det særdeles skuffende, at man ikke ønsker at medvirke mere aktivt til at skabe de nødvendige forudsætninger for, at de udstationerende virksomheder i videst muligt omfang kommer til at arbejde på lige vilkår med de danske virksomheder«.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96