Af Karsten Ditlevsen
Mens offentlige såvel som private arbejdsgivere skriger på arbejdskraft, er der opstået det absurde paradoks, at flere og flere deltidsansatte ønsker fuldtidsjob uden at kunne få det.
Ifølge Danmarks Statistik drejer det sig om ikke mindre end 105.000 personer.
Fagforbund bekæfter tendens
Paradokset bekræftes af de faglige organisationer. En undersøgelse blandt FTFs medlemmer har vist, at 15 procent af organisationens deltidsansatte medlemmer forhindres i at gå på fuld tid af deres arbejdsgivere.
Det drejer sig især om pædagoger samt sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Samtidig har Dansk Sygeplejeråd opgjort, at der i øjeblikket er ca. 1100 ubesatte sygeplejerskestillinger.
FTF kan konstatere, at hver femte sygeplejerske og hver fjerde pædagog arbejder ufrivilligt på deltid.
En tilsvarende situation eksisterer indenfor FOAs område, hvor knap halvdelen af medlemmerne arbejder på deltid – 90 procent af de ansatte indenfor social- og sundhedssektoren. Knap hver fjerde har et bijob ved siden af.
Arbejdsgivere sparer penge på deltid
Næstformanden i Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen, forklarer i FTFs blad Resonans paradokset på følgende måde:
»Deltidsstillinger er blevet et spareinstrument for arbejdsgiverne. Når arbejdsgiveren indkalder en medarbejder til at arbejde flere timer end ellers, så kaldes det merarbejde, når det er under 37 timer. Og prisen på merarbejde er billigere end på overarbejde, som betales efter 37. time.«
Det er altså en betydelig arbejdskraftreserve, der forhindres i at virke, fordi folk er tvunget på deltid. Det sker ikke mindst i den offentlige sektor. At give pædagoger, social og sundhedshjælpere, sygeplejersker osv., det fuldtidsarbejde de ønsker ville betyde et umiddelbart løft for velfærden både for brugere og ansatte i ’velfærdssektoren’. Den ligger lige til højrebenet.

Alligevel var det kun SF og Enhedslisten, der kunne støtte et beslutningsforslag om øget ret for deltidsansatte til fuldtidsansættelse i den offentlige sektor, som blev behandlet i folketinget torsdag den 18. april.
Så meget desto vigtigere, at de offentligt ansattes fagforeninger rejser kravet om ret til fuldtid og overarbejdstillæg for merarbejde ved de kommende overenskomstforhandlinger
Fakta:
Antal beskæftigede 2001: 2.753.000
Antal beskæftigede 2006: 2.809.000
Forskel: 56.000 flere i arbejde
Antal fuldtidsbeskæftigede 2001: 2.221.000
Antal fuldtidsbeskæftigede 2006: 2.143.000
Forskel: 78.000 færre fuldtidsarbejde
Antal deltidsbeskæftigede 2001: 528.000
Antal deltidsbeskæftigede 2006: 663.000
Forskel: 135.000 flere i deltidsarbejde
Karsten Ditlevsen er faglig rådgiver for Enhedslistens folketingsgruppe.
Artiklen har tidligere været bragt i Enhedslistens medlemsblad Rød-Grønne Linjer
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96