Manglende ligeløn giver ulige pensioner

3112 kroner.

Så stor er forskellen på hvad en pædagog og en offentligt ansat bygningskonstruktør har et leve for hver måned, når de går på pension som 67-årige. Hvis de bliver pensionerede som 65-årige er forskellen 2.597 kroner.

En ny undersøgelse fra Pædagogernes Pensionskasse (PBU) viser, at uligelønnen på det offentlige arbejdsmarked fortsætter, når håret er blevet gråt.

– Forskellen opstår fordi bygningskonstruktørens løn er højere, og fordi de har en højere bidragsprocent til pensionen. Det betyder konkret, at pædagogen som pensionist mangler cirka 3000 kroner om måneden i forhold til det, hun ville have haft, hvis der var ligeløn, og det er selvfølgelig ikke rimeligt, siger Henning Pedersen, formand for pædagogernes fagforening, BUPL.

Uligheden opstår på grund af den historiske lønforskel der betyder, at offentligt ansatte i typiske kvindefag som pædagog, social- og sundhedsarbejder eller sygeplejerske får omkring 17 procent mindre i løn end kolleger der arbejder i typiske mandefag - selv om de har lige lang uddannelse.

Læs mere i dagbladet Arbejderen