Annonce

Af Asbjørn Wahl
30. september 2015 - 9:24
Alternativene til New Public Management må derfor dreie seg om systematisk å begrense og avvikle markedskreftene i de offentlige velferdstjenestene,...
Af Asbjørn Wahl
8. januar 2014 - 16:05
Svenske Socialdemokraternas leder, Stefan Löfven, kom med et rivende oppgjør med ,,, New Public Management-modellene innen det offentlige.
Af Jan Hoby
3. oktober 2013 - 15:47
Ledelse er ikke et nødvendigt onde, men en nødvendig forudsætning for udvikling, faglighed, og godt arbejdsmiljø.
Af Jan Hoby
17. september 2013 - 15:06
Demokratisk styring og kontrol udgør de vigtigste redskaber mod brutal markedsmagt og spekulationsøkonomi.
Af Jan Hoby
12. september 2013 - 11:06
En anden offentlig sektor er mulig - Men kræver total opgør med alt nyliberalisme og New Public Management
Af Jan Hoby
31. marts 2013 - 23:20
Fagbevægelsen skal droppe klagesangen ”vi-taber-krigen-fordi-de-andre-skyder-igen”.
Af John Andersen
2. november 2013 - 12:30
(denne tekst har tidligere været offentliggjort i Kritisk Debat, 15. juni 2013 ) Til 1. Maj på Karens Minde i Sydhavnen, København snakkede jeg med en kvinde på 57. Hun var lige blevet fyret efter 26 års ansættelse som rengøringsassistent. Rengøringen på alle kulturhusene i København under Venstres borgmester Pia Allerslev havde været i udbud, og de tidligere ansatte var blevet fyret. Hun sagde:...
Af Jan Hoby
17. oktober 2013 - 14:57
I 2012 blev der anmeldt 57.000 arbejdsskader , hvilket er 2.900 flere end i 2011. Efter et fald i 2010 i antallet af de mere ubetydelige arbejdsskader a la forstuvninger, forvridninger og forstrækninger, er antallet af anmeldte ulykker igen steget, men der er i samme periode sket væsentlig større stigning i de mere alvorlige erhvervssygdomme. De fleste anmeldelser sker indenfor...
Af Jan Hoby
29. august 2013 - 12:39
Privat ledelsesstil hæmmer ytringsfriheden i det offentlige Øget fokus på konkurrence og branding i de offentlige institutioner gør, at arbejdsgivere i højere grad forsøger at kontrollere, hvad deres ansatte må sige. Det er et demokratisk problem. Privat ledelsesstil, kaldet New Public Management har sendt de offentligt ansattes ytringsfrihed på retur. Selvom de ansatte har loven på deres side,...
Af Jan Hoby
9. juni 2013 - 16:24
Årene på den yderste venstrefløj har forberedt mig på møder med både offentlige og politiske onanister

Sider

Annonce