Kristelig Arbejdsgiverforening/ Fagforening har tilpasset sine love og aftaler efter Arbejdsrettens behov. Når Arbejdsretten i en kendelse er nået frem til, at Kristelig Fagforening, KF, og Kristelig Arbejdsgiverforening, KA, er "uafhængige" organisationer, og deres indbyrdes aftaler er overenskomster i arbejdsretslovens forstand, skyldes det ikke kun en nyfortolkning af de to organisationer. De har de seneste måneder tilpasset deres organisationer og indbyrdes aftaler sådan, at de fremtræder mere uafhængige. Læs mere hos Dagbladet Arbejderen