Ny Løn er udformet forskelligt fra område til område, fordi fagforbund og arbejdsgivereorganisationer på de enkelte arbejdsområder har indgået særlige aftaler.
Generelt set findes fire forskellige udgaver: en grundlønsmodel, en udvidet grundlønsmodel, en garantilønsmodel og en flertrinsmodel. De fleste organisationer har valgt sidstnævnte model, der minder mest om det gamle lønsystem. Derfor sker der endnu en del automatiske lønstigninger.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96