Hvis krisen skal overvindes, må der tænkes og handles fremadrettet. Der er ikke brug for en strategi, der skaber flere hænder, men en strategi, der skaber flere job.
I forbindelse med den økonomiske krise har mange tusinde lønmodtagere i Danmark mistet deres job. Mere end 200.000 job er forsvundet både i den private og i den offentlige sektor.
Samtidig står flere tusinde over for at miste deres dagpenge på grund af nedskæringer i dagpengeperioden og forringelser i retten til at optjene dagpenge. Mange af disse mennesker kommer til at stå helt uden forsørgelse om kort tid.
Ældre lønmodtagere har fået forringet efterlønnen og derved fået reduceret deres ret til at forlade arbejdsmarkedet ved nedslidning, og pensionsalderen er hævet, så mange skal arbejde længere.
Vi har den største ungdomsarbejdsløshed i nyere tid, og mere end 10.000 unge står uden lære– og praktikplads.
Lønmodtagerne har ved de seneste overenskomstforhandlinger været ualmindelig tilbageholdende med lønkrav, så konkurrenceevnen er blevet forbedret og reallønnen er kommet i minus.
Med andre ord – lønmodtagerne har betalt for krisen.
Regeringens politik skal tage sit udgangspunkt i virkeligheden og tage sine valgløfter alvorligt. Derfor er der ikke brug for yderligere nedskæringer og forslag om øget arbejdsudbud på nuværende tidspunkt. Der er brug for flere nye job til arbejdsløse og lære- og praktikpladser til de unge.
Der er brug for en offensiv vækststrategi, og her kan regeringen gennem deres klima- og energistrategi øge investeringerne i en bæredygtig erhvervsmæssig omstilling, der kan skabe flere nye og grønne job. Til at understøtte vækstinitiativerne bør regeringen etablere en klimafond.
Vi opfordrer LO, FTF og AC til at fastholde, at behovet for mere arbejde og øget arbejdsudbud i første omgang skal sikres ved, at der skabes jobs til de mange arbejdsløse, at de unge sikres praktik- og uddannelsespladser og ved nedbringelse af sygefravær gennem en stor og effektiv indsats på arbejdsmiljøområdet.
Er der stadig behov for mere arbejdskraft, når disse mål er nået, så drøfter vi selvfølgelig gerne andre og nye muligheder for øget arbejdsudbud. Men tingene må komme i den rigtige rækkefølge.
Organisationsmødet anbefaler fagbevægelsen sammen at arbejde for:
Vi vil vurdere de politiske udspil, efter aflysningen af trepartsforhandlingerne, og vil opfordre forbundsledelserne til at fastholde de faglige krav.
Mødet opfordrer til, at der arbejdes på at organisere et større tillidsrepræsentants- og organisationsmøde med dagsordenen: »En ny politik for Danmark«. Der opfordres til at konferencen holdes inden oktober.
Mødet opfordrer til, at der organiseres aktiviteter på lokalt plan.
Mødet opfordrer til, at der iværksættes en kampagne for ændringer i dagpengesystemet, så ingen uforskyldt mister ret til dagpenge og til at optjeningsperioden til dagpengeret nedsættes.
Landsdækkende fagforeningsmøde afholdt hos Dansk El-Forbund København 15. juni 2012.
Underskrevet af mødeledere: Anders Olesen og Anders Munk.
Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96