Annonce

FagligtArbejderbevægelsen og arbejdskamp
Udland
30. september 2013 - 18:20

Arbejdsgivere boykotter forhandlinger om overenskomster i Spanien

Spanske arbejdsgivere nægter at forny kollektive overenskomster efter lovændring, som sætter udløbsdato på overenskomster.

Mens den spanske regering netop har dekreteret en fastfrysning af de offentlige lønninger for fjerde år i træk, så ser det ud til at arbejdsgiverne på private arbejdsmarked vil forsøge at boykotte overenskomstforhandlinger, og lægge armene over kors, når de eksisterende aftaler løber ud.

Den borgerlige spanske regering fik sidste år vedtaget en lov, som til juli i år annullerer overenskomster, der er indgået før juli 2012 og som ikke er fornyet. Og for fremtiden annulleres alle overenskomster, som ikke er fornyet senest et år efter den aftalte udløbsdato.

Hidtil har både arbejdsgivere og arbejdere været bundet af indgåede overenskomster også selvom, de er udløbet og indtil der er aftalt en ny. Men den slags »evige« overenskomster har været en torn i øjet på EU-kommissionen, som flere gange har kritiseret ordningen for at være ufleksibel og til skade for den spanske konkurrenceevne.

I maj i år vurderede de spanske fagforeninger, at op mod 1,8 millioner arbejdere stod til at miste deres overenskomstdækning. Mens arbejdsgiverne mener at tallet er betydeligt lavere nemlig godt 700.000, oplyser, Det Europæiske Observationsorgan for Arbejdsvilkår, EIRO.

Efter vedtagelsen af den begrænsede »holdbarhed« for overenskomster indgik de store spanske fagforeninger en aftale arbejdsgiverorganisationerne, som dels åbnede for fleksibilitet, men som samtidig forpligtede parterne til at arbejde for at overenskomsterne blev fornyet.

Det er den aftale, der nu er klare tegn på, at flere arbejdsgiverorganisationer løber fra, når de nægter at indgå nye aftaler.

Selv om der er eksempler på fornyelser af overenskomsterne, så er der også en række eksempler på, at arbejdsgiverne nægter at indgå nye aftaler, oplyser EIRO.

Bl.a. har lokalregeringen i Madrid opsagt de kollektive aftaler for en række medarbejdergrupper. Og arbejdsgiverne i Baskerlandet og i transportsektoren i Barcelona har nægtet at forhandle om fornyelse af aftalerne.

Artiklen bringes også på EU-fagligt Netværks hjemmeside

Redaktion: 

Tak fordi du bruger Modkraft.
Vi håber du har læst noget interessant eller oplysende.
Du kan støtte Modkraft via MobilePay: 50 37 84 96

Annonce